「君の為に言っているんだから、やめた方がいい」
「あなたの為を思って、あえて厳しいことを言うけれど……」
家族や上司、友人など、大切な人からそんなふうに言われて、
自信を失ったり、やる気を削がれたりしたことはありませんか?
「自分のことを思ってくれているはずなのに、なぜこんなに苦しいんだろう」
と自分を責める必要はありません。
今回は
その言葉の裏に隠された本当の意味と
あなたの情熱を守り抜くための『境界線』の引き方についてお話しします。
Update Message:数年前に書いたこの記事ですが、今も多くの方に読んでいただいています。 今の私から改めて伝えたいことを込め、内容を『ブラッシュアップ』しました。 「あなたの為」という言葉の呪縛を解き、あなたが自分の意思で、心穏やかな『納得感』を持って進むためのヒントになれば幸いです。
その言葉、本当に「あなたの為」ですか?
何か新しいことに挑戦しようとしたとき
親しい人から反対されると
誰だって不安になります。
特に相手が尊敬している人や目上の人であればあるほど
「プロの言うことだから正しいのかも」
「私の考えが甘いのかも」
と、自分の選択を信じられなくなってしまう。
これは、あなたが決して不甲斐ないからではありません。
相手の「善意」という重圧に、
あなたの心が誠実に反応している証拠です。
でも、少しだけ冷静に考えてみてください。
その言葉を発している相手の心の中には、
「あなたの為」ではなく「自分の為」という本音が隠れていることが多々あります。
善意という名の『支配』と境界線
「あなたの為」という言葉は
相手を自分の思い通りに動かそうとする『支配』するための道具
として時に使われます。
- 自分が経験したことのない未知への挑戦を「怖い」と感じ、あなたを止めることで自分の不安を解消したい
- あなたが変わってしまうことで、今の関係性が壊れるのを防ぎたい
- アドバイスをすることで、自分の方が優位であると確認したい
これらはすべて、相手の都合です。
相手があなたの領域(境界線)に土足で踏み込み、
あなたの人生のハンドルを奪おうとしている状態。

たとえ本人に悪気がなくても、結果としてあなたの可能性を奪っているのなら、
それは優しさではなく「境界線の侵害」なのです。
「心配」か「支配」かを見極めるテスト
相手の言葉が
本当にあなたを想っての「心配」なのか
それとも
「支配」なのか。
それを見極める簡単な方法があります。
それは、「自分の想いをもう一度、丁寧に伝えてみる」ことです。
- 本当の心配なら: あなたが「それでもやってみたい」と伝えたとき、相手はあなたの話を最後までじっくり聞いてくれるはずです。その上で、懸念点を一緒に考えてくれたり、最後にはあなたの決断を尊重してくれたりします。
- 支配なら: あなたの話を遮り、「でも」「だって」「君には無理だ」と否定を重ねてきます。あなたの感情や理由には興味がなく、ただ「自分の意見に従わせること」に固執します。
後者の場合は
どんなに立派な肩書きがある人の言葉であっても、
右から左へスルーして大丈夫。
聞くだけエネルギーの無駄です。
他人の評価ではなく、自分の『納得感』を大切にする
他人に否定されたからといって、あなたが諦める必要はありません。
むしろ、誰かに言われたくらいで消えてしまうような情熱ではないからこそ
今あなたはこうして悩んでいるはずです。
「あなたの為」という言葉を盾に
あなたの心を折ろうとする人の意見は、丁重に横に置いてしまいましょう。
あなたの人生を代わりに生きてくれる人は誰もいません。
外側のノイズに耳を貸すのをやめ、
あなたが「どうしたいか」という内側の声に集中すること。
その一歩が、あなたに確かな『安心感』と、自分らしい未来を切り拓く力をもたらしてくれますよ。
周囲の言葉に振り回されそうなあなたにおすすめの記事
▼ 「〇〇さんが言ってたよ」と第三者を使って嫌な事を言われたら。相手の心理と自分を守る『境界線』の引き方
「あなたの為」という直接的な介入だけでなく、他人の名前を使って揺さぶりをかけてくる人への対策です。卑怯な伝え方をする人の正体を見抜きましょう。
▼ 「ガッカリした」と言われたら。相手の『勝手な期待』から自由になる方法
自分の意志を貫こうとしたとき、相手から投げかけられる「ガッカリ」という言葉。それはあなたのせいではなく、相手の『都合』かもしれません。
▼ 誰かに言われた言葉を“忘れられなくて”辛いというあなたへ。心の呪縛を解き、自分を取り戻す方法
過去に言われた「呪いの言葉」が今もあなたを縛っているのなら。感情を整理し、その言葉を手放すためのステップを詳しく解説しています。
◆【保存版】人間関係の悩みを卒業し、本来の自分を取り戻す『至福の人間関係』完全ガイド
人との関係でモヤモヤが重なってくると、
「何が悪いのか分からないまま疲れてしまう」ことがあります。
そんなときは、一度ここに戻って、
人間関係全体を静かに見直す視点を持ってみてください。








コメント